43% 去年受僱報酬佔GDP比率 創新低

43% 去年受僱報酬佔GDP比率 創新低

主計總處每年的年底會從分配面估算出GDP分配結構,主計總處官員表示,去年經濟成長逾6%,經濟表現非常好,企業獲利增加,雖然企業也調升員工薪資,但相較之下,分配到營業盈餘的比率更高,因此出現受僱人員報酬佔比下滑至歷年新低的情況。

去年GDP分配面的結構是:受僱人員佔43.03%、營業盈餘佔36.53%、固定資本消耗佔15.74%、間接稅淨額(生產及進口稅淨額)佔4.7%,其中受僱人員報酬佔比是民國70年有統計以來最低。

主計總處官員表示,長期觀察,臺灣受僱人員報酬佔比於民國80年前後達到50%,隨後逐漸下滑,長期趨勢確實是往下降,這反映的是所得分配不均度的擴大,分配不均現象值得注意。

不過,這位官員也表示,讓所得分配不均度擴大的其中一個原因是產業結構變化。他說,半導體等科技產業是資本密集產業,人力僱用相對不多,企業雖給予員工大幅加薪,但相對這些產業創造的GDP,受僱報酬佔比不會太高,隨着科技產業規模愈來愈大,這個產業結構的改變自然會影響全體受僱報酬的GDP佔比。

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除了產業結構影響GDP分配,景氣變化也會影響分配。這位官員表示,從歷年數據發現,景氣不好時受僱報酬佔GDP比率就會高一些,景氣表現好,佔比則會降低一些,例如民國97年全球金融海嘯,受僱報酬佔比升至46.5%,而去年經濟成長超過6%,受僱報酬佔比卻降至43.03%的歷年最低。

主計總處官員表示,去年受僱報酬成長率高達5.68%,算是不錯了,但由於景氣好,營業盈餘成長更高達15.32%,因此纔會出現受僱報酬佔GDP比率創下歷年新低的情況。

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