長榮霸氣給40個月 陽明年終也曝光:員工怒炸了

長榮霸氣給40個月 陽明年終也曝光:員工怒炸了

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陽明發8個月年終獎金。(示意圖/shutterstock)

長榮海運發出40個月的年終獎金後,陽明要發多少成爲熱議話題,答案揭曉,是去年的一倍,但卻不到長榮的5分之一,明年元月發8個月年終犒賞員工,並以會在2021年財報結出來後,再補發一筆員工紅利,企圖安撫員工。

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消息一出,陽明內部炸鍋,有陽明員工向本報投訴,表示董事會開會時還一度否決要發8個月,但這公司卻花了快2000萬元買101廣告,錢根本就亂花,「還發信叫員工去看,真的不知道是誰會想看?」

「真的有夠垃圾!」聽到長榮發40個月的員工怒批,公司先前對年終的事絕口不提就算了,只會發信叫員工認股,還語帶威脅指會作爲升遷的參考指標,沒人要買股票就強迫員工買,如今給年終獎金時卻如此吝嗇,「要不要問問高層領了多少?」

事實上,陽明今天早上,許多員工都在悄悄的討論長榮的年終獎金數字是不是寫錯了,還有人直接打給長榮問是不是真的領到40個月,但一聽到陽明只有8個月,火氣全都上來,飆罵公司根本亂來。

陽明去年年終獎金4個月,是長榮10個月的一半,不過因具有公股性質,在獎金核發上會有天花板,也怕與臺電、中油、兆豐金等泛國營事業類比,至於年後的那筆員工紅利怎發,要由交通部決定。

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陽明董事長鄭貞茂上任後風波不斷,從執意買樓到船長上書對嗆,內部不滿情緒緊繃至極,如今傳出只有8個月,內部羣組已有「陽明情何以堪」及「不想上班了」的聲音傳出,能否說服交通部發出符合預期的紅利安撫員工獎金,各界關注。